心理学>スティンザー効果

スティンザー効果とは、アメリカの心理学者スティンザーが、
約３０年かけて実験したデータをまとめた物です。

まとめられた結果とは、グループでの会議などの場合において、
以前の会議において議論を戦わせた相手とは、その正面に座る傾向がある。

ある人の発言が終わったあと、次の発言は反対意見の場合が多い。

議長のリーダシップが強い場合は、隣と話したがり、
逆に弱い場合、会議の参加者は正面にいる人と話したがる。

この結果から言える事は、
会議の場においていくつも席が空いているにも関わらず、
あなたの正面に座る人がいる場合、
あなたの意見に反対意見を言ってくる可能性が高い。

別の人があなたと同じ意見を発表した場合、
すぐに賛成意見を言った方が良い。
もし時間を空けると、反対意見が出てきて不利になる場合がある。

周りの人が誰と話しているかで、リーダーの周りからの評価が分かります。
それを元にリーダーとどう接するべきか、考える材料ではないでしょうか？